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甘肃省有色地勘局兰州矿产勘查院 2021年度领导干部述职述廉报告 ——党委书记、院长 张朋定

发布日期:2022-01-11 23:54:43 点击次数:

各位领导,同志们:

现将我2021年学习工作及廉洁自律情况汇报如下,请大家批评指正。

一、加强学习、坚定信念,全面提升素质能力

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,研读领会《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,深刻领悟以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务,树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚定不移做“两个维护”和“两个确立的”忠实拥护者,努力践行新发展理念,全面贯彻“四个全面”战略布局。严格落实局党委工作部署和2021年工作要点,坚定政治信念,严守政治纪律和政治规矩。始终坚持新时代地质工作要求不偏移,始终坚持主动服务政府工作不松劲,始终坚持以市场需求为导向不动摇。深刻认识锻炼技术团队、高质量发展是地勘工作转型升级的必然要求。积极了解掌握时事政策和热门论题,确保自己对政策文件读懂学透,贯穿落实到兰州院的发展之中。

二、求真务实、尽心履职,努力做好本职工作

2021年,我以党建引领、市场拓展、创新发展、内部管理、民生福祉五个方面的工作为抓手,不断摸索工作的新思路、新途径和新举措,在学习工作中增长知识才干,在奋斗实践中练就过硬本领。积极调动部门、同事的工作积极性,求真务实抓工作,跟踪问效抓落实,扎扎实实做好本职工作。

(一)党建引领

作为党委书记,我时刻牢记自己的使命和责任,团结带领全体党员在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央、省委、局党委保持高度一致,自觉担当第一责任人,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。明确党委成员既抓业务工作,又抓党风廉政建设的双重职责。全年组织召开中心理论组学习12次,党委会议32次。

根据《甘肃省有色地勘局党委关于印发<甘肃省有色地勘局党委关于省委第七巡视组反馈意见的整改落实方案>的通知》要求,院党委高度重视,结合我院实际情况,认真研究部署,对照巡察组反馈的问题进行了深刻剖析和深入研究,制定了整改措施,落实了整改责任和整改时限。院党委对照局党委巡视反馈意见整改落实方案,制定了整改落实方案,并严格按照方案进行了整改。截止目前,反馈意见指出的三个方面12个问题,已全部进行了整改。

(二)市场拓展

我深知市场经营工作的对于地勘经济稳健发展的重要性。为此,我时刻掌握地方政府政策,积极关注市场信息,充分利用有限资源,增强市场开发的广度和深度,全面完成局考核经济目标。一是地质勘查取得新成果积极争取国家、地方地质专项经费及社会投入,开展项目对金属及非金属等矿种进行进一步找矿;二是工程勘察凸显新进展,努力开拓灾害地质、农业地质、环境地质、工程地质等民生地质领域市场,勘查设计调查技术类项目合同额占比有较大提升,较去年相比增长4.6%,是去年技术类合同额的2.3倍三是地信测绘升级新技术,依托重点工程和测绘项目,引进无人机倾斜摄影测量技术和人才,完成了生产技术及人才队伍的升级和改造四是工程施工在保持传统钻探工程优势的同时,试水地灾施工新领域;五是实验测试培育新动能,微生物分析和水质分析室相继建成并投入使用,新增检测面积400平方米,全年新增仪器设备10台套,固定资产增加400万元;取得了环境空气和废气、肥料及微生物检测领域的检测资质,检测项目达到1400多项。借助“自然资源部黄河上游战略性矿产资源重点实验室”创新平台,申报《甘肃典型铅锌废渣、尾矿综合利用研究》、《甘肃省南秦岭地区石煤质钒多金属矿测试方法研究》二项科研项目,现已完成申报方案编制。通过一系列努力使我院实验室由单一生产型实验室转型为生产与科研相结合的综合实验室,争取转型升级,推动高质量发展。

(三)创新发展

在省自然资源厅、省有色地勘局的正确领导和有力支持下,我院与兰州大学、中科院西北研究院联合申报的“自然资源部黄河上游战略性矿产资源重点实验室”于6月16日通过自然资源部最终评审;7月23日,正式获批建设。截至目前完成了《自然资源部黄河上游战略性矿产资源重点实验室建设实施方案》初稿的编制;编制了省级重点人才项目《自然资源部黄河上游战略矿产资源重点实验室创新人才培养与平台建设》,目前已通过自然资源厅评审并推荐至省委组织部人才处审查。

重点实验室创新平台的成功创建对我院地质、水工环、测绘、实验测试等全方位业务提供了强大内驱力,使我院生产活动由“做项目”到“总结成果”的思路转变,科研团队的加盟为我们提供了高质量、高水平的技术平台,从生产经营到人才队伍建设都拓宽了我们的领域和眼界。

(四)内部管理

一是资质建设持续推进。成功取得工程勘察专业类岩土工程(勘察)乙级资质、测绘甲级资质;二是按照社保部门工作要求,完成人员参保信息采集登记、特殊工种备案、缴费基数核定、银行账户信息核对、人员增减变动申报、养老保险政策宣传等养老保险清算改革任务;三是加强劳动纪律管理。坚持纸质考勤为主,手机APP钉钉考勤为辅的考勤方式,基本改变了原有劳动纪律涣散的情况;四是修订并完善了院工作规则,新制订了院议事规则,使我院各项工作程序、会议制度更趋完善;五是成立欠款催收工作组,对我院应收账款开展了催收工作,收回欠款现金27.17万元,欠款单位主动归还欠款167.89万元。

(五)民生福祉

一是规范工会福利,按照甘肃省总工会的文件要求,对全体职工的节日福利按标准足额发放;二是劳动保护逐步标准化,为全体职工发放了春秋季工作服、工作鞋和冬季工作棉服;三是办公楼改造扩建工程于6月底全部完工,顺利通过各方验收,办公环境明显改善;四是我院家属区8、9、10号楼产权办证事宜顺利通过兰州市多部门审核,173户产权证有望于2022年1月底前全部办理完毕。

三、带好队伍、开拓奋进,继续加强人才培养

我院干部队伍相对整齐,从院班子到中层干部团结一心,奋发有为,凝心聚力谋发展。

院党委今年对6名科级干部的工作岗位进行了交流调整,使干部队伍持续保持梯级搭配合理、年龄结构优化。我本人尤其重视后备干部的培养,鼓励干部职工参加教育培训、一专多能,着力培养业务精、善管理、会协调、政治素质高、群众基础好的干部职工队伍。

对技术干部的培养,坚持老中青搭配,发扬“传、帮、带”的光荣传统,加快技术人才的成长速度,同时采取有效措施大力引进人才,通过内部统筹、外聘专家、与专业院校合作等方式,加强地质、工勘专业技术人员的培训,通过项目的实施和管理,为我院锻炼培养了一支技术能力突出、施工管理经验丰富、专业素质过硬,能吃苦耐劳、能团结协作,市场口碑好的队伍,为地勘经济长期持续稳定发展积蓄力量。

四、严于律己、防微杜渐,自觉抵制腐朽思想

我在思想和行动上严格要求自己,坚持“一岗双责”,廉政建设和经营管理工作两手同时抓,一是强化廉政意识。深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》,准确掌握党中央关于全面从严治党的重要决策,拧紧思想“总开关”,坚定理想信念,增强了党风廉政建设的自觉性和拒腐防变的能力;二是坚持民主集中制原则。在班子内部,坚持做到个人服从组织、少数服从多数,重大问题末位表态,自觉接受其他党委成员监督,维护班子的团结和统一,正确处理好个人与班子主要领导和成员之间的关系,虚心向班子成员学习,对院党委做出的各项决策部署认真贯彻执行;三是始终摆正自己的位置,按照工作权限和工作程序履行职责。坚持敢于担当、公平正直、公开办事,不搞暗箱操作。坚持做到报告该报告的事项,履行该履行的职责,承担该承担的责任,遇事不推诿、不退避、不说谎。在重大事项上,都是召开党委会集中讨论,各抒己见、形成共识,坚决不搞一言堂;四是坚持严以律已,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。本着一切从简原则,不搞铺张浪费。一年中,没有接受分管单位任何形式的请吃和财物,没有安排亲朋好友接包任何工程,没有组织和参加任何形式的公费旅游;五是思想上心存敬畏,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。牢固树立为单位争效益,为职工谋福利的宗旨意识,把对上级负责与对职工负责统一起来,不滥用职权,不以权谋私、更不损公肥私,绝不因贪恋金钱,辜负组织的信任。

五、正视问题、持续改进,尽力提升管理水平

(一)存在的问题

一是对理论学习重视不够,学习抓得不紧,分析问题、解决问题的能力还有待加强。学习时间、学习内容和学习效果没有完全落实到位,在对前沿业务知识的学习上更新不快,有时会凭经验去分析情况、处理问题;二是工作中有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,导致有的工作任务完成的质量不高;三是工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得还不牢固,工作思路还没有完全打开,对最新方针政策的掌握还不够灵活。

(二)努力方向

一是要继续加强理论学习,深刻认识抓好党建是最大的政绩,进一步提高思想政治素质和能力水平;二是要深入学习业务知识,拓宽知识面,适应地勘经济转型升级发展的新需求;三是要坚定信心,勇于担当,敢为人先;四是要凝神聚力,在大地质领域涵盖的范围内提升资质、拓展业务。

过去的一年,充实而有意义。新的一年,我将以更加扎实的工作作风、更加敬业的工作态度、更加饱满的工作精神,以更加卓越的工作业绩,以回报领导和同志们对我的信任、支持和帮助。

借此机会,在春节即将莅临之际,恭祝各位领导、全体职工新春快乐、身体健康、万事顺遂、阖家安康!谢谢大家!

 
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