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甘肃省有色地勘局兰州矿产勘查院2022年度领导干部述职述廉报告 党委委员、纪委书记-刘乂

发布日期:2023-01-05 20:49:39 点击次数:
各位领导、同志们:
      我现任院党委委员、纪委书记,主管纪检监察工作,协管党务,分管人事教育、内部审计、退休人员、兰州及抛沙基地的基建、物业、安保等方面的工作。现就本人2022年度在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻领会党的二十大精神、各项分管工作开展的主要情况汇报如下,请予批评指正。
     
一、学思悟践,抓好意识形态领域建设
     2022年,是党和国家历史上极为重要的一年。我们胜利召开党的二十大,描绘了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。我坚持把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,宣传、落实到工作和生活的方方面面,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,注重运用马克思主义唯物辩证法和方法论,分析问题、解决问题。一年来,我经常对照《党章》、党的纪律法规,勤洗澡、强党性,贯彻社会主义核心价值观,巩固马克思主义意识形态,净化自己的思想和灵魂,努力做一名合格的中国共产党党员。
全年积极参加中心理论组学习、所在支部学习等集中学习25次,在所在支部和联系支部讲授党课3次;自学了习近平《谈治国理政》第四卷大部分章节,党的二十大报告、《二十大党章修正案学习问答》、《党的二十大报告学习辅导百问》等;组织学习了中央纪律检查委员会二十大报告、中央纪委国家监委、甘肃省纪委监委发布的违反中央八项规定精神的典型案例4次,观看警示教育片4场次,积极参加局纪委举办的纪检干部培训班,结业考试成绩合格;积极参加驻厅纪检组举办的能力提升讲座,全面提高理论和业务水平。通过学习、理论研讨、案例分析,巩固了马克思主义意识形态,身份认同、党性修养和宗旨意识明显增强。
     
二、履职尽责,做好主管协管分管工作
      (一)纪检监察工作
      我院纪委和纪检监察部门,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,全面贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”和局党委九项规定,聚焦主业,持之以恒反“四风”,积极推进党风廉政建设和反腐败工作,认真履行监督、执纪、问责职能,为我院地勘经济转型升级和高质量发展提供坚强保障。
      为落实好监督责任,按照局纪委工作要求,结合我院实际,组织制定了2022年度院纪检监察工作计划和具体安排,协助院党委对院领导班子其他成员履行“一岗双责”情况进行专项监督检查,确保党风廉政建设责任落到实处;在院有关部门配合下对重点领域和关键环节实施有效监督,按照年初工作安排,9至10月份完成对工程勘测公司、工程公司和物业部所属职工食堂2020至2021年度效能监察,向院党委提交了效能监察报告;按照局纪委的要求,在元旦、春节、中秋节、国庆节等重要节点加强对“四风”问题的监督检查,并向局纪委做出书面工作报告。一年来,院党委切实担负起全面从严治党的主体责任,党委书记认真履行“第一责任人”职责,在日常工作中把党建和业务同部署、同落实;院班子成员履行“一岗双责”,强化压力传导,将党风廉政建设责任层层分解,逐级压实责任;院纪委认真履行监督责任,积极组织协调,加强监督检查,紧盯“关键少数”、“关键环节”、“重要岗位”,将检查结果对照局《深化全面从严治党目标责任评分标准》同相关科室、部门负责人谈话,要求认真查摆问题,精准整改落实;组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等。
     
(二)协管和分管工作
      一是协助党委书记抓党建。党建工作要求严、任务重,在持续抓好支部标准化建设的同时,院党委和各支部分别发挥领导和堡垒作用。检查督促各支部“三会一课”有条不紊地进行并按时完成。
      二是人事教育工作。通过优化岗位比例,审核申报人业绩材料,申报人述职,测评打分,业绩公示等工作措施,向上级单位推荐符合职称晋升条件的申报人,2022年24人通过中级以上职称任职资格评审(1名正高级、15名高级、8名中级);完成4名复转军人安置工作。
      组织制定年度招聘计划,以校园招聘、公开招聘两种招聘方式进行互补,全年计划招聘15人,通过二次校园招聘的13人现已入职,还有两个岗位以公开招聘方式进行招聘,但受疫情影响至今尚未完成,2023年招聘部分工作现已提前启动实施。
      根据我院人员调出、调入、辞聘、退休等人员变化情况及甘肃省编办的工作要求,完成了32人(其中:招聘新进19人;调入:2人;退伍安置:4人)的入编和7人(退休5人、辞聘2人)的减编工作,并申请空编25个。
      三是审计工作。2022年度的各项审计工作达到了预期目的,对发现的问题提出了整改意见和建议,对会计核算和财务管理水平的提高起到了积极作用,为我院的发展提供了真实、有用的财务信息。对一〇六队成县选矿厂厂长杨春茂同志(2019年8月1日至2021年12月31日)任职期间经济责任进行审计;对工程勘测设计研究院、勘测公司、地质公司2021年度50万元以上施工项目进行全面审计;对职工食堂2021年1月18日至2022年6月30日的资金使用情况进行全面审计;对2020年1月-2022年8月31日院自有及租赁车辆使用情况进行专项审计;对甘肃有色工程勘察设计研究院第一工程处2019年1月1日至2021年12月31日财务收支情况进行全面审计。
      四是基地和基础设施建设。根据省机关事务管理局要求,完成了我院5套(单身宿舍)房屋产权,兰州基地、抛沙基地、天水转运站三个土地使用权证的转移登记工作;顺利通过省级文明单位创建验收工作,被兰州市文明委推荐参评第十六批省级精神文明建设先进集体;经济适用房办证事宜顺利通过兰州市多部门审核,173户经济适用房产权证全部办理成商品房产权证。
      五是疫情防控工作。2022年,疫情防控形式严峻复杂,院党委高度重视,精心组织,周密安排,明确责任分工,强化风险意识和责任担当,全体党员、干部职工,尤其是物业部的同志们在危难时刻挺身而出、始终奋战在一线,为兰州基地、家属院顺利平安度过疫情防控期做出感人贡献。
     
三、弥足短板,坚持问题导向谋划今后工作
      总结过往,成绩与不足同在;放眼未来,机遇与挑战并存。我要不断增强风险意识,坚持底线思维,坚持问题导向,认真研究、学习和思考。2023年已经来临,新的工作已经展开,我要始终知敬畏、守戒惧、懂感恩,坚定信念,直面困难,排难解纷,一以贯之努力做好各项工作。
      一要进一步加强党性修养,提高自身能力水平,抓好纪检监察工作。率先垂范,积极参加党组织各项活动,自觉学习新形势下党的路线、方针、政策,深入思考“两个确立”、“两个维护”、“四个自信”、“四个意识”的深刻内涵和重大意义,自觉遵守“六项纪律”,运用监督执纪“四种形态”,尤其要用好第一种形态,认真履行三项主要任务,开展好五项经常性工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
      二要进一步抓好制度建设,根据我院各生产单位和各部门落实《廉政风险防控手册》的情况,按照检查发现的问题,下一步重点要通过对这一制度的修订和加强监督检查,抓好风险防控制度的落实见效。要在检查各项制度执行的广度和深度上多下功夫,真正实现靠制度管人管事,为我院队伍建设和地勘经济发展保驾护航。年初制定好纪检监察和审计工作计划,根据局纪委和院党委的要求,切实做好自查工作,赶早、赶小及时发现问题,及时查漏纠偏,及时防范风险。
      三要持续防范和化解重大风险。工作开展当中,政策风险、财经风险、质量风险、安全风险、廉政风险等重大风险如影随形,我要继续加强风险意识,保持“行百里者半九十”的清醒,慎终如始,时刻警醒自己,在守正创新中,逐步防范和化解,确保逐个逐项得到妥善解决。
      四要坚定理想信念,牢记初心使命,踔厉奋发,勇毅笃行,坚决落实好局党委、局纪委和院党委关于2023年度新的工作任务和工作部署。
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